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Mahilao Ke Liye Kanooni Adhikar Aur Suraksha Ke Zaroori Kanoon – Har Nari Ko Jaanna Chahiye!

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By Hitesh Sharma

 



🔐 Introduction:

Bharat mein mahilao ke liye kaafi kanoon banaye gaye hain jo unki suraksha, samman aur adhikaron ko surakshit karte hain. Lekin aksar awareness ki kami ki wajah se bahut si mahilayein in kanoon ka faayda nahi utha pati hain. Is post mein hum aapko batayenge kuch important safety laws aur rights jo har mahila ko pata hone chahiye – chahe aap student ho, working woman ho ya ek homemaker.

⚖️ 1. Mahilao Ke Zaroori Kanooni Adhikar (Legal Rights Every Woman Should Know):

📜 1.1. Right to Free Legal Aid (Muft Kanooni Madad):

  • Har mahila ko court ke dwara free legal service mil sakti hai, chahe uski income kuch bhi ho.

  • Aap apne local Legal Services Authority se contact kar sakti hain.

🏡 1.2. Right to Reside in Matrimonial Home:

  • Chahe property husband ke naam ho ya nahi, ek shaadi shuda mahila ko uske matrimonial home mein rehne ka poora haq hai.

👮‍♀️ 1.3. Right to File FIR at Any Police Station:

  • FIR file karne ke liye aap kisi bhi police station ja sakti hain (Zero FIR ka option hota hai).

  • Police FIR lene se mana nahi kar sakti.

🚨 2. Women Safety Laws (Mahila Suraksha Ke Kanoon):

🔰 2.1. Section 498A – Domestic Violence ke khilaaf:

  • Husband ya uske pariwar dwara physical ya mental torture hone par yeh section madad karta hai.

📞 2.2. Protection of Women from Domestic Violence Act, 2005:

  • Is kanoon ke tahat physical, verbal, emotional ya financial violence se bachav ke liye protection milti hai.

📷 2.3. Cyber Crime ke khilaaf Kanoon (Section 354D, 66E IPC):

  • Kisi mahila ki permission ke bina uski photo ya video share karna, ya online stalking cyber crime ke andar aata hai.

👩‍⚖️ 3. Special Laws for Working Women:

🧑‍💼 3.1. Sexual Harassment of Women at Workplace (Prevention, Prohibition and Redressal) Act, 2013:

  • Har office mein Internal Complaints Committee (ICC) hona chahiye jahan mahilayein harassment ki complaint kar sakti hain.

🍼 3.2. Maternity Benefit Act, 1961:

  • Pregnant working women ko 26 weeks ki paid leave milti hai.

📞 4. Zaroori Helpline Numbers Har Mahila Ke Liye:

SevaHelpline Number
Women Helpline (All India)1091
Domestic Violence Helpline181
Child/Women Abuse1098
National Commission for Women7827170170

💡 Conclusion:

"Jab tak mahilayein apne adhikar ke prati jagruk nahi hongi, tab tak unke saath anyay hota rahega."
Har nari ko chahiye ki wo apne kanooni adhikar samjhe, aur zarurat padne par unka use kare. Aap chahein to is post ko apni doston, behnon, maa aur betiyon ke saath zaroor share karein. Knowledge is power – aur mahilayein jab aware hoti hain, toh ek naye Bharat ka nirmaan hota hai!

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